photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du Maire ou de l'adjoint en charge du centre, vous avez pour mission d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet éducatif, d'encadrer l'équipe d'animation (équipe de 4 agents permanent plus stagiaires et apprenti) et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure d'accueil. ASSURER L'ENCADREMENT D'UNE EQUIPE D'ANIMATEURS - Animer et coordonner l'équipe et établir les plannings de présence - Gérer et évaluer et faire monter en compétence les collaborateurs et les stagiaires - Garantir la législation du travail de l'équipe (pause, planning, amplitude.) - Impulser et animer la dynamique de groupe - Maîtriser et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel - Respecter et faire respecter la réglementation des ALSH en vigueur et le protocole sanitaire mis en place au sein de la structure ELABORER ET VALORISER LE PROJET PEDAGOGIQUE/EDUCATIF - Concevoir, animer, piloter le projet pédagogique et être force de proposition pour l'élaboration du projet éducatif - Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de secteur pour piloter et accompagner nos boulangeries en succursales et en franchises sur le périmètre de Manosque (04). TES PRINCIPALES MISSIONS - Management d'équipe : planification, recrutement, intégration, évaluation des compétences et des besoins en formation, fixation d'objectifs, gestion des conflits. - Animation commerciale des magasins : visite régulières des magasin, maitrise de la politique commerciale de l'enseigne, accompagnement des franchisés. - Organisation des magasins : contrôle au bon respect des procédures des équipes, diagnostics terrain, normes HACCP, inventaires. - Analyse économique et suivi des ventes : suivi et analyse des indicateurs (CA, marge, masse salariale...), mise en place de plans d'actions adaptés. - Suivi administratif et règlementaire : suivi du respect des obligations légales, des procédures RH, de la sécurité et de la législation commerciale. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Véhicule de service ; - Téléphone professionnel ; - Remises CSE ; - Primes[...]

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